Coloquio CLIMA LABORAL

O Instituto de Supervisores/as profesionais asociados organiza un coloquio no que se estudarán as achegas da supervisión na mellora do clima laboral. Con estes sorrios das ex-compañeiras de traballo vemos as bases dun bo clima laboral.

 

Irei a Huarte (Navarra) ademais de seguir coa formación en Supervisión visitarei Traperos de Emaus, para seguir, tamén, consolidando o traballo de Inclusión Activa en Boa Vida.  htt://boavidacasaazul.blogspot.com

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ISPA - Instituto de supervisores/as profesionales asociados.
www.ispa-supervision.org

Presentación CLIMA LABORAL aportaciones desde la supervisión y el coaching. 

COLOQUIO PROFESIONAL 9 de junio de 2012 Huarte (Navarra)

La supervisión y el coaching son dos modalidades complementarias de asesoramiento. 

La supervisión se basa en una mirada que facilita una regulación ética y deontológica de la práctica. Favorece el aprendizaje a partir de la reflexividad y cumple una función de apoyo para los profesionales. 

El coaching, esencialmente desarrolla y entrena competencias de liderazgo. Comparte aspectos comunes con la supervisión. 

En Centroeuropa, la supervisión tiene más de cincuenta años de historia, las asociaciones profesionales e institutos de formación han desarrollado un modelo integrador de supervisión y Coaching desde los años 90. 

La promoción de la salud en el trabajo es el resultado de un ajuste entre facultades, necesidades y expectativas del trabajador, por un lado y las exigencias y oportunidades del entorno por otro. 

Es evidente que el trabajo otorga beneficios que van más allá de lo material y que, cada vez más, es necesario adquirir nuevas habilidades para afrontar adaptaciones, cambios, etc. ¿Cuáles son los riesgos y las posibilidades para los trabajadores y trabajadoras en la época que estamos viviendo? ¿Cuáles son los focos de interés para crear un clima laboral saludable en las distintas organizaciones? ¿Qué nos dice la investigación al respecto? ¿Qué puede aportar la supervisión y el coaching? Algunos ejemplos de buenas prácticas reconocidas y premiadas por distintas instituciones serán presentadas en este coloquio.

ISPA - Instituto de supervisores/as profesionales asociados.
www.ispa-supervision.org

Propuesta CLIMA LABORAL aportaciones desde la supervisión y el coaching.

 COLOQUIO PROFESIONAL 9 de junio de 2012 Huarte (Navarra) Panel – 

Mesa redonda 10:00 -11:30 

Presenta: Laura Iparragirre Vicepresidenta de ISPA-ASC 

Javier Cerrato ¿Qué dice la investigación sobre Clima laboral, algunas ideas en forma de guía? Director Master Seguridad y Salud en el Trabajo Subdirector de la Escuela de Relaciones laborales. Euskalherriko Universitatea – Universidad del Pais Vasco.

Carlos Arguilea Azpiroz Aportaciones desde la Supervisión y el Coaching. Secretario de ISPA – ASC. Psicólogo, Educador Social, Supervisor y Facilitador en diferentes contextos. HZ Consultoría - Aholkularitza Ioseba Guillermo Programa de buenas prácticas de ANNF. Responsable de RRHH en ANNF. Pamplona. Pedagogo y Supervisor. 

coffe –break 11:30 Trabajo en grupos 11:45 : 12:45 Feedback y síntesis con los ponentes. 12:45 - 13:30 

Inscripción: socios-as de ISPA confirmar asistencia con un correo a secretaria@ispa-supervision.org 

No socios-as es necesario inscribirse – se adjunta hoja de inscripción.